深化改革添动力 长足发展激活力 ---市水投集团开展人力资源管理与薪酬绩效改革实战解析专题培训班
2023/2/10 17:32:41 点击:
为充分发挥薪酬绩效的激励作用和正面导向性,进一步加深广大干部职工对薪酬绩效体系改革工作的认识和了解,保障薪酬绩效体系改革工作的平稳推进,2月10日上午,市水投集团开展“人力资源管理与薪酬绩效改革实战解析专题培训”,各部门负责人、中层干部及负责人事内务同志约40余人参加。培训班由广东省通信产业服务有限公司广州分公司项目组负责人方振程老师主持。
此次培训,帮助干部职工明确了各部门及下属子公司绩效考核责任,熟悉了绩效考核实施的具体要求和薪酬改革的具体规定,对推动集团薪酬绩效工作的规范化管理具有重大意义。
今后,市水投集团将继续深入开展全员绩效考核工作,以业绩为导向,不断完善考核体系,细化量化优化考核指标,强化业绩与薪酬的联动机制,切实做到收入能增能减和奖惩分明,充分调动广大职工积极性,进一步发挥绩效考核指挥棒作用,促进水投集团高质量发展。
图/文:陈妍
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